الرسالة للمحاماة و الاستشارات القانونية ـ العدالة رسالتنا و الحق غايتنا ـ بوابة مصر القانونية
هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  Caoaac11

الرسالة للمحاماة و الاستشارات القانونية ـ العدالة رسالتنا و الحق غايتنا ـ بوابة مصر القانونية

عزيزي العضو ... اهلا و مرحبا ... تأكد من مكان القسم الخاص بالاستشارة لسرعة و سهولة الرد عليكم في اقرب وقت ممكن ... مع تحياتنا ... و يسعدنا استقبل استشاراتكم القانونية
 
التسجيلالتسجيل  الرئيسيةالرئيسية  هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  Empty  استشارات قانونيةاستشارات قانونية  بحث متقدمبحث متقدم  دخولدخول  

شاطر
 

 هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
خيري حمدي
عضو متميز
عضو متميز
خيري حمدي

شارك معنا : kh1261@yahoo.com
درجة القيد :
  • استئناف

الجنس ذكر
رقم العضوية : 109
الرصيد : 5647
عدد المساهمات : 260

هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  Empty
مُساهمةموضوع: هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح    هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  Icon_minitimeالأربعاء فبراير 29, 2012 12:58 am

إضافة بند بنسبة من الأرباح في عقد العمل

هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح ؟ وهل يجوز إضافة شرط يحق لصاحب العمل أن يحصل على تعويض من العامل في حالة تركة العمل بدون سبب؟






هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  482438542
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://fawzyi.mam9.com/html-h1.htm http://fawzyi.mam9.com/contact
خيري حمدي
عضو متميز
عضو متميز
خيري حمدي

شارك معنا : kh1261@yahoo.com
درجة القيد :
  • استئناف

الجنس ذكر
رقم العضوية : 109
الرصيد : 5647
عدد المساهمات : 260

هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  Empty
مُساهمةموضوع: رد: هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح    هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  Icon_minitimeالأربعاء فبراير 29, 2012 1:00 am

الأجر - يشمل كل ما يدخل في ذمة العامل من مال أيا كان نوعه مقابل قيامه بالعمل موضوع العقد مهما كانت التسمية المعطاة له و من ثم فهو النسبة المؤوية من الأرباح .

وقد استقر قضاء محكمة النقض على أنه لا تخلو العمولة أن تكون هي كل الأجر أو بعضه فتدخل بذلك في حساب المكافأة ، وكذلك البدل ما لم يقم الدليل على أنه كله أو بعضه مقابل تكليف فعلى .

وإضافة شرط من صاحب العمل بحقه في التعويض في حالة تركه العامل العمل ، يعد من قبيل الشرط الجزائي ، وهو يخضع لتقدير المحكمة .

مع خالص التحية

أشرف رويه






هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح  482438542
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://fawzyi.mam9.com/html-h1.htm http://fawzyi.mam9.com/contact
 
هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الرسالة للمحاماة و الاستشارات القانونية ـ العدالة رسالتنا و الحق غايتنا ـ بوابة مصر القانونية :: استشارات قانونية :: عمل و تامينات-
انتقل الى: